|
Kompleksowa ochrona prawna dla księgowych zawodowych (na umowie o pracę / na kontrakcie / przedsiębiorców)
Pakiet OP + OC
Naszym zdaniem jest to niemalże ubezpieczenie obowiązkowe dla każdego głównego księgowego oraz innych osób wykonujących czynności księgowe samodzielnie.
OP? – na problemy z Urzędami
Ubezpieczenie to chroni księgowego przede wszystkim na wypadek jakichkolwiek problemów z urzędem skarbowym w związku z wykonywaniem czynności księgowych
więcejmniej.
Przedmiotem ubezpieczenia jest zabezpieczenie obrony interesów prawnych Ubezpieczonego w postępowaniu karnym bądź karnoskarbowym wszczętym wobec Ubezpieczonego w związku z wykonywaniem czynności księgowych na rzecz podmiotu wskazanego w polisie oraz poniesienie przez ubezpieczyciela związanych z tym kosztów.
OC? – dla Pracodawcy
Dodatkowo polisa pokryje też odpowiedzialność cywilną księgowego wobec pracodawcy – pracowniczą oraz zleceniobiorcy
więcejmniej.
Przedmiotem ubezpieczenia jest odpowiedzialność pracownicza ubezpieczonych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, względem pracodawcy za szkody wyrządzone w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych (w zakresie czynności księgowego wykonywanych na rzecz podmiotu wskazanego w polisie) na rzecz pracodawcy a także odpowiedzialność cywilna Ubezpieczonych zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia wobec zleceniodawców - jednak w kształcie takim i na takich samych zasadach w jakim istniałaby w przypadku gdyby Ubezpieczonego i zleceniodawcę wiązał stosunek pracy;
Kto powinien mieć taką polisę?
Każda osoba wykonująca samodzielnie czynności księgowe
Kto zapłaci składkę?
Naszym zdaniem Pracodawca! Ubezpieczenie takie powinno być podstawowym świadczeniem na rzecz pracownika. W takim przypadku jako Ubezpieczającego należy wskazać Pracodawcę. W tym celu udostępniamy płatność w 12 ratach – w łatwy sposób umożliwia to potrącenie z pensji. Oczywiście każdy może tę polisę wykupić prywatnie dla siebie.
Jakie koszty i straty są refundowane przez ubezpieczenie OP?:
- koszty obrony prawnej (w tym prawnika i biegłego) oraz koszty sądowe związane z postępowaniem karnym oraz karnoskarbowym
- koszty odszkodowań, które musi zapłacić Ubezpieczony w wyniku takiego postępowania, w tym także grzywien, kar administracyjnych lub sądowych oraz innych kar pieniężnych,
- koszty obrony prawnej oraz odszkodowań w sprawach związanych z odpowiedzialnością pracowniczą / zleceniobiorcy Ubezpieczonego wobec pracodawcy,
- koszty obrony prawnej oraz odszkodowań w sprawach cywilnych związanych z odpowiedzialnością Ubezpieczonego, jeżeli jest zatrudniony na innej podstawie niż umowa o pracę
Jeżeli zdajesz sobie sprawę z ryzyka, jakim jest obarczona Twoja codzienna praca, to przeniesienie tego ryzyka na wiarygodnego Ubezpieczyciela kosztem składki miesięcznej w wysokości nawet poniżej 40 zł miesięcznie jest naszym zdaniem po prostu tego warte (na pewno jest to mniej niż równowartość najniższego nawet mandatu).
Jeżeli chcesz obliczyć przykładową wysokość swojej składki skorzystaj z [kalkulatora składki]. Następnie będziesz mógł przejść bezpośrednio do wypełniania wniosku.
Możesz także od razu przejść do wypełniania wniosku – korzystając z funkcji [wniosek 2011].
Jeżeli potrzebujesz pomocy – zadzwoń lub utwórz Sprawę.
|